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Raumwert
unser

Team

Für unsere ausgesuchten Mitarbeiter steht die Dienstleistung und unsere Kunden im Vordergrund. In unserem Unternehmen fördern wir die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter im beruflichen, sowie privatem Bereich, durch freiwillige Weiterbildung und Coaching.

Wir alle leben unser Motto: Zuerst der Mensch, danach kommt der Erfolg von ganz allein.

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Matthias Deim

Geschäftsführer

Seit 2011 in der Immobilienbranche tätig und seit 2017 Geschäftsführender Gesellschafter bei Raumwert Immobilien GmbH; Verantwortlich für die Ausarbeitung der Strategie, (Weiter)Entwicklung & Steuerung des Unternehmens.

Natalie Willmott

Chief of Staff

Seit Jänner 2022 als Chief of Staff bei Raumwert Immobilien GmbH angestellt; Verantwortlich für die Sicherstellung der Unternehmensentwicklung; Evaluierung & Optimierung operativer sowie administrativer (Management)Prozesse; Weiterentwicklung des Unternehmens im Bereich Digitalisierung

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Matthias Deim

Geschäftsführer

Natalie Willmott

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Matthias Deim

Geschäftsführer

Seit 2011 in der Immobilienbranche tätig und seit 2017 geschäftsführender Gesellschafter bei Raumwert Immobilien GmbH. Verantwortlich für die Ausarbeitung der Strategie, (Weiter)Entwicklung & Steuerung des Unternehmens

Ein paar Eckdaten zur Person:

  • Neben den klassischen Wohnimmobilien, seit 2017 erfolgreich im Vertrieb von Hotel- und Gewerbeimmobilien, sowie landwirtschaftlichen Flächen, dies hauptsächlich im Off-Market-Bereich
  • Verfügt über ein breites Netzwerk von heimischen und internationalen Kontakten
  • Davor mehrere Jahre international im Gastgewerbe tätig
Natalie Willmott

Chief of Staff

Seit 2022 als Chief of Staff bei Raumwert angestellt. Verantwortlich für die Sicherstellung der Unternehmensentwicklung, Evaluierung & Optimierung operativer sowie administrativer (Management)Prozesse.

Ein paar Eckdaten zur Person:

  • Internationale Führungserfahrung im Bereich Customer Service, Sales und Supply Chain mit starkem Fokus auf nachhaltige Qualität und effiziente Prozesse
  • Starker Sinn für effiziente Prozesse, effektive und transparente Kommunikation, sowie konzeptionelles Denken und strategisches Handeln
  • Projektleitung verschiedenster Digitalisierungsprojekte mit starkem Fokus auf Change-Management